从美国的“可乐战”到中国的“凉茶战”,商战案例及其四种战略模型:防御、进攻、侧翼、游击,已经被中国企业家和商学院广泛学习和借鉴。近年,中国 SUV 市场因其爆发式增长而逐渐成为车企争夺的主要战场,经历了从蓝海到红海的快速演变,成为了继凉茶战之后,中国市场又一个极具看点和研究价值的商业战场:一是品牌数量更多,激烈程度更高;二是快速经历了蓝海、红海两个阶段,战术打法更丰富,涵盖了侧翼、进攻、防御多种战术策略。至少来说,数中国汽车商战,还看 SUV

关键战役

哈弗侧翼战之“进入无争地带”

侧翼战第一条原则:最佳的侧翼行动应该在无争地带进行。

2011 年,哈弗发动了一场至关重要的侧翼战:推出了 10 万元级别的紧凑型城市型 SUV —— H6 。当时来看,以 CRV RAV4 为代表的城市 SUV 普遍在 20 万左右,而 10 万级别市场则以哈弗 H3 为代表的侧重于拉货用途的非承载式越野 SUV 为主,缺乏舒适性更强、更适于家用的城市型 SUV

H6 同期推出的还有比亚迪 S6 ,两款车对比来看, S6 配置稍高, H6 颜值更高。两款车型一经推出,均出现供不应求的热销局面,共同带动了经济型 SUV 品类早期的快速成长。而后由于两家选择了不同的战略轨迹,也影响了两款车型的最终命运:长城选择聚焦 SUV ,比亚迪早期重心放在轿车业务,而后又把新能源作为战略焦点。因此,比亚迪对传统能源 SUV 投入不足,产品迭代迟缓、竞争力衰退,逐渐边缘化,而 H6 则陆续推出升级版、运动版、 Coupe 版等最新产品,不断升级进化,逐渐成为国民神车。

哈弗侧翼战之“乘胜追击”

侧翼战第三条原则:如果没有追击,胜利就不会有很好的效果。

2012 年开始, SUV 品类的增长以及哈弗盈利的示范效应,导致竞争者增多:长安 CS35 、景逸、陆风 X5 、新瑞虎、瑞风 2 等新产品陆续推出上市。哈弗凭借 M 系以及 H 系多款产品销量累加,微弱领先途观。但单一车型来看, H6 销量远远落后于途观,且与 S6 等自主 SUV 相比,也无明显优势。

为扩大领先优势,长城 2012 年开始乘胜追击。包括 :

1. 资源倾斜:研发资源大幅倾斜至 SUV 品类,并制定了强大的产品开发计划;

2. 提升服务:将决胜终端上升为长期战略、持续提升服务能力;

3. 品牌独立: 2013 年上海车展,哈弗借助销量累计突破 100 万辆之际,正式独立,成为继 JEEP 、路虎之后,全球第三个 SUV 专业品牌;哈弗的独立也成为了长城 SUV 聚焦战略深化的一个里程碑式事件。

哈弗进攻战之“‘高端化’之殇”

SUV 持续高速增长以及哈弗 SUV 产品供不应求的背景之下,长城确立了高端化的发展策略,包括计划通过产品升级、换代逐步将 H6 等主销价位向上移动,以及计划先后推出一系列中高端车型, H8 H9 H7 ,从而将哈弗打造成为一个覆盖 10 -30 万元价格区间的 SUV 品牌。

里斯公司于 2012 年开始多次指出,哈弗的高端化违背聚焦原则,同时面临严峻的心智认知障碍,存在巨大的战略风险,建议长城中止 H8 等高端车型的开发计划,将精力和资源重新聚焦至 15 万以下市场。企业当时认为 :SUV 竞争尚不充分,且 H8 性价比极高(尺寸跨级别、配置跨级别),存在成功的可能性。而且高端产品已经部分开发,中止计划会带来高昂损失。最终,自主品牌第一款售价 20 万元以上的 SUV 车型哈弗 H8 ,仍于 2013 年广州车展上市,向途观等合资 SUV 车型发起正面进攻战。

但上市不久,由于产品品质未达管理层预期标准,而被迫推迟、进入整改,期间一度两次延期。一年多后再度上市的 H8 ,尽管产品已调校近乎完美,但由于竞争环境恶化、产品势能衰竭,后续补救措施如增配、降价等也都难有起色。

整体来看, H8 不仅未能复制哈弗在经济型 SUV 市场的成功,而且削弱了哈弗在经济型 SUV 品类上的主导性地位。包括 :

1. 传播资源倾斜: H8 上市后的一年之内,媒体和消费者的关注焦点转移至 H8 等高端车型;

2. 研发资源倾斜:为解决 H8 产品问题,经济型产品 H2 的上市计划以及 H6 改款 / 升级等计划被迫推迟;

3. 渠道资源占用和稀释:由于终端流转不畅,经销商动用更多的资源对其进行推广;等等。

在哈弗向上进攻合资品牌的同时,长安、瑞虎等则乘机向哈弗发动进攻战,瓜分哈弗市场份额,其结果是哈弗在 15 万以下市场的份额也从 2012 年的高点 39% 下滑至 2014 年的 27%

长安进攻战之“攻击领导者软肋”

进攻战第二条原则:要在领导者强势中找弱点,并向这一弱点发起攻击。

H6 H2 等手动挡产品的持续热销,使得长城掉以轻心,封杀对手不够及时。动力总成升级过慢,逐渐成为哈弗主力产品的软肋,也促成对手长安、瑞虎等快速做大。 2014 4 月,长安推出 CS75 1.8T+6AT 竞争哈弗 H6 ,凭借变速器及动力上的优势迅速上量。

而当时, H6 仅有一款 2.4L 4AT 的自动挡配置,其中, 2.4L 非主流排量, 4AT 即将面临淘汰,缺乏竞争力。对手抓住 H6 自动挡推出缓慢的软肋,在各大汽车论坛发起攻心战,为哈弗贴上“万年手动”、“动力差”、“技术落后”等各种负面标签。

但基于产品研发周期长、匹配资源难等行业特点,领导者实施封杀已经是一年之后。 2015 5 月, H6 1.5T 6AT 上市。然而一年之内, CS75 已经发展成为一个有力的竞争者,进入中国 SUV 销量排行榜前三。

宝骏侧翼战之“发动战术奇袭”

哈弗在高端化的策略之下,并未对 10 万元以下市场作重点部署,仅有一款小型 SUV H1 参与竞争。哈弗对 8-10 万市场的忽视,使得宝骏 560 成功发动一场战术奇袭。

宝骏借助五菱的配套体系基础,首先做出了 8 万元的紧凑型 SUV 宝骏 560 ,在同价位上拥有明显的级别优势。同时,依托县乡级网络优势快速渗透至县乡级市场,从而实现了爆发式增长,创造了所谓的宝骏速度,上市不到一年,月销售已突破 4 万辆,直逼哈弗 H6

哈弗防御战之“自我攻击”

防御战第二条原则:最佳的防御是进攻自己。

防御战第三条原则:强大的进攻必须加以封锁。

随着聚焦战略的深入,哈弗逐渐由市场领先成为心智上的领先,战略地位的转换要求哈弗随之转换战术打法,即由打侧翼战转为打防御战,重点在于防御和封杀对手不断发起的强大进攻,包括:传祺、长安、吉利等自主对手的追赶:近乎同质化的产品,以及大众、现代等合资对手的下压:廉价产品的导入。

2016 4 12 日,长城召开新闻发布会,以引领消费升级、淘汰低质低价为诉求点,宣布 H6 coupe 1.5T 上市,以此替代旺销多年的 H6 运动版,同时将 H6 运动版降至升级版价位,而升级版则降价进入 8-10 万区间,从而实现主销价格带内产品竞争力的快速提升。此外,为配合心智防御战,宣布启用孙红雷代言、投放电视广告,加大传播声量、提升定位认知度,夯实领导者心智地位。

短短一月,阻击成效显著:根据 2016 4 月最新车型销量排行榜显示,长安 CS75 销量环比腰斩,宝骏 560 环比腰斩,吉利博越低于外界预期,比亚迪 S6 、瑞虎等早期有力竞争者已被边缘化,而哈弗 H6 则继续保持月销 4 + ,不仅大幅扩大领先优势,同时首次问鼎中国乘用车销量排行榜总冠军,大有一骑绝尘之势。

战势预判

SUV 品类进入红海竞争,已成为业内共识。截至 2016 年,中国在售 SUV 车型多达百余款,产品同质化严重、价格竞争激烈:过去一年,行业平均售价下降七八千元。哈弗能否守住领导地位并延续增长也成为外界关注的焦点。

从远期竞争来看, 基于五菱体系发展而来的宝骏 560 存在被认知为“面包车”的致命软肋,且其产能快速提升、渠道大量压货的做法也埋下了隐患。

吉利重心在轿车,在 SUV 上缺乏积累,前期所推 SUV 产品也都以失败告终,新推出的搏越能否超过 GS4 CS75 仍面临较大挑战。

合资 SUV 的主战场仍在 16 万以上,为避免影响主力产品的销售,只能以小型 SUV 或简配 SUV 进入十万级别市场,如已经上市的福特翼博、标致 2008 等,产品缺乏竞争力、沦为小众车型。

目前来看,哈弗仍有望持续领跑中国 SUV 市场。主要归结于以下三点:

1. 心智第一;得心智者、得天下,心智第一是最有效的防御壁垒。里斯公司曾统计美国市场 25 个主导品类的第一品牌,时隔 90 年之后,依然有 21 个品牌处于品类领先,足见“成为品类第一”的战略价值。

2. 兵力原则;少即是多,品类涉足最少,单一品类研发、渠道、传播等投入遥遥领先,类似于华为的制胜之道:针尖上的超越。

3. 配称系统;系统性优势胜过单一产品或单一传播概念。从近五年中国 SUV 市场所推产品来看,除 H6 长盛不衰之外,其余大多是昙花一现,如瑞虎、比亚迪 S6 、瑞风 S3 等。

克劳塞维茨在“防御优势”原则中指出,防御者的胜算更大。在对 600 家发动进攻战的公司的调查统计显示, 80% 的公司都收益甚微或者实际上丧失了阵地,即大多的进攻战都以失败告终。因此,只要哈弗防御得当,胜利的天平仍然偏向领导者一方。

商战启示

中国 SUV 商战过程暗合了定位理论中所提出的众多规律和法则,简单总结有以下三点:

1. “聚焦”不仅是一种战略方法,而且是一项基本战略原则。从长城实践来看,聚焦已经成为了企业经营的一项基本原则,体现在企业经营中的各个环节。长城的聚焦战略也实现了波特所提的另外两种战略结果,即“成本领先”以及“差异化”。而且与单纯的“成本领先战略”相比,聚焦战略在实现成本领先的同时还实现了品牌溢价、造就了长城领先的盈利水平; 而与传统意义上的“差异化战略”相比,即一般通过产品、技术、服务创新等建立差异化,聚焦是一种对企业能力要求更低的实现品牌差异化的方式,更多的挑战通常来自于企业内部的决心和观念。

2. 心智作为终极战场,恰恰是最容易被企业所忽视的战场。企业制定战略应由外而内, 来源于心智、符合心智,并最终占领心智。

3. 领导者战略不是一个简单传播口号,而是围绕领导者定位所设计的独特运营配称系统。 领导者应及时进化、封杀对手,不断夯实心智上的领先。