定位论丛

一篇文章破除你对品牌形象论的“迷信”

时间:2022-01-18 03:37:24 | 作者:杨微 | 来源:克里夫定位研修院 | 阅读数:834
摘要:品牌形象论,只能在品牌已经有了定位的基础上添砖加瓦,锦上添花。

来源 |  克里夫定位研修院(ID:cliff-school)

作者 |  杨微

 

文化、调性、品牌形象,这些东西难道对品牌打造没用吗?

 

有用,但有一个前提:品牌本身已经蕴含着一个有效的定位。

 

 

一个好问题

 

在一次直播中,有位朋友提了这么一个问题:有人说茶颜悦色是靠文化成功的,是不是这样?文化到底在多大程度上对品牌有用?

 

这是一个好问题,因为很多人都有同样的疑问。

 

我当时的回答是:

 

文化只是在基础的需求被满足以后,被附加上的一个东西,它是一种想象。

 

消费者是因为想喝奶茶,进而想到了茶颜悦色,选择了茶颜悦色。是奶茶这个品类对接了消费者的需求,而不是文化对接了消费者的需求。

 

本质上茶颜悦色是一杯不太贵的奶茶。它是当地的领导者,是中茶西做的开创者。

 

也就是说,表面上看起来是文化导致了茶颜悦色的成功,但底层的原因是,它是当地的领导者,是中茶西做的开创者。

 

即使把同样的文化复制到另一个品牌身上,也成不了第二个茶颜。文化、调性、品牌形象,只能在品牌已经占据了一个行之有效的定位之后,为其锦上添花。

 

 

为什么不行?

 

首创中茶西做,以中式茶底搭配西式奶油,点缀碧根果碎;

 

拿到手时,再唠唠叨叨来上几句喝法的叮嘱;

 

中式的镂空花窗,手执团扇,恰似林黛玉的古典美女;

 

再上书四个大字:茶颜悦色

 

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▲图片来源于网络▲

 

2014年,茶颜悦色在长沙的黄兴广场开业了。每款产品都有一个好听的名字:幽兰拿铁、声声乌龙、风栖绿桂、烟火易冷...定价十几块一杯,店门口排起了长队。

 

此后几年,茶颜悦色盘踞在长沙,致密布点,百米之内必有茶颜。在长沙的茶饮领域,成了绝对的领导者。

 

即使是喜茶,在长沙的受欢迎程度也肉眼可见的比不上茶颜悦色。强龙压不过地头蛇。

 

只是,茶颜悦色虽然声名在外,但却一直不走出长沙。看到它的成功,全国各地的模仿者开始如雨后春笋般疯长。

 

• 开到上海的霓裳茶舞。饮品包括:菁菁乌龙、黛沫沉香、霜红雪卷、柚玲珑...

 

• 开到西安的茶话弄。饮品包括:南山烟雨、梅占摇红、桂花引...

 

• 甚至是广州仅一字之差的茶颜观色。饮品包括:声声乌龙、风栖绿桂、茉黛玉...

 

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不管这些品牌是开创于茶颜之前还是之后,饮品是原创还是真的模仿,所有这些品牌都有一个共同的名字:假的茶颜。

 

因为太像了。

 

在表面上的品牌形象这一层,模仿的太像了。越像,对自己的伤害就越大。

 

品牌形象极易被模仿,最终变得千人一面,失去差异性。但定位却是独一无二的,第一名的位置只有一个,你占了,别人就占不了。

 

茶颜悦色已经占据了这个中茶西做、国潮奶茶开创者的这个定位,别的品牌只学它建立一个相同的品牌形象,带来的结果就是沦为山寨品牌。

 

一旦茶颜悦色开到全国,所到之处必定强势收割当地的各路牛鬼蛇神。这就好比当年的TCL和夏普。

 

TCL说自己的电视液晶屏是日本进口的夏普屏,可没想到后来“夏普本人”来了。

 

夏普进入国内后,直接宣传自己是日本原装液晶面板。迅速收割了市场。

 

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我们真正应该向茶颜悦色学习的,是品类创新。

 

文化也好,调性也好,颜值也好,在广义上来看,都可以归结为品牌形象论的一部分,因为依靠这些建立品牌带来的结果是一样的——趋同。

 

 

那该怎么做?

 

如果真的要凭借文化来建立品牌,那么一定要有品类创新。

 

茶颜悦色凭借中国文化的心智资源,我能否凭借其他的文化、其他的心智资源?

 

或者不用心智资源,用放大成功产品,打造单一爆品的方法来开创一个新的品类?

 

我们真正要向茶颜悦色学习的,是建立品牌的本质,而非纷繁复杂的表象。

 

 

什么是品牌形象论?

 

20世纪60年代中期,大卫·奥格威先生提出了品牌形象论的理念。

 

他认为每一品牌、每一产品都应发展和投射一个形象。要力图使品牌具有并且维持一个高知名度的品牌形象。

 

经典的品牌形象如:

 

• 可口可乐——代表了美国精神和文化;

 

• 百事可乐——代表了年轻和激情。

 

(但我们知道这两大巨头的品牌形象是在成功之后才被赋予的。)

 

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▲图片来源于网络▲

 

随着竞争的加剧,品牌形象渐渐趋同,千人一面的品牌形象无法达成有效的差异化,影响消费者的购买决策。此后,定位诞生。

 

定位理论用50年的时间证明了,占据消费者心智中某一品类的领导者的位置,是最有效的差异化。

 

品牌形象论,只能在品牌已经有了定位的基础上添砖加瓦,锦上添花。

 

在今天,品牌形象论可以有更广的定义。风格、调性、文化,甚至一些直接带来视觉冲击的东西,如包装、设计,也可以纳入品牌形象的范畴。

 

然而不管品牌形象论怎么变化,始终是品牌形象论。它是容易被模仿、被覆盖的。

 

当竞争逐渐白热化,大家的形象都渐渐趋同,视觉震撼力渐渐相似,要想凭借品牌形象赢得消费者,将十分吃力。比如国潮形象,最初,中国李宁走红,使得国潮风大行其道。

 

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▲图片来源于网络▲

 

然而最近“国潮成灾”,据统计数据显示,今年双11在服装大品类里,衣服上印有“中国”、“CHINA”等文字或元素的品牌服装超过1200种,在某电商头部平台上男装排名前100的品牌中有86家都推出了“国潮元素”的服装。

 

但消费者真正能想起来的能代表国潮的服装品牌又有几个呢?

 

 

如何更有效地使用品牌形象论?

 

在这里要引入一个新的概念——视觉锤。

 

视觉锤是一个还在发展中的理论,主要是指借助视觉形象的力量打造一个更加令人印象深刻,有差异化的品牌。

 

最重要的是,不同于品牌形象论,视觉锤它是基于定位的。

 

什么是视觉锤?举例来说:

 

• 智能手机开创者——乔布斯每次出现都穿着的黑毛衣;

 

• 世界第一脱衣舞娘——蒂塔·万提斯的复古发型和标志性红唇;

 

• 心智中的辣椒酱代表——老干妈辣椒酱瓶上的老干妈本人。

 

这些经典形象都是品牌的视觉锤,视觉锤作为一把锤子,把它们的定位敲进消费者的心智当中。

 

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但正如前文所说,视觉锤这个理论还在发展的过程中,未来视觉锤还应该包含更多的维度。

 

它不仅仅是指一个logo,更是一整套体验的系统。比如嗅觉、触觉、听觉等等。

 

IFC这种高级商场——散发的“闻起来就贵”的气味可能是它的“嗅觉锤”;

 

罗莱的柔软可能是它的“触觉锤”;

 

英特尔的【等登等登】可能是它的“听觉锤”等等。

 

产品的包装、形态、味道、颜色、语言风格等等,都是基于该品牌定位的形象展示。这样的品牌别人将难以模仿。

 

就像茶颜悦色,不管其他品牌模仿茶颜悦色的“形”到了多么相似的地步,“神”也是学不到的。

 

有不少人觉得,定位很土。不就是第一、领导者吗?一点都没有创意,没有风格调性。

 

但现在可以说:不是的,因为视觉锤这个工具,给创意、风格、艺术等等,留下了广阔的发挥空间。

 

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劳拉·里斯在《视觉锤》一书中提到了视觉锤的十种来源:简单的形状、对立的颜色、形态独特的产品、与众不同的包装、动态、创始人、符号、名人、动物、传承。

 

这些都能够成为品牌的视觉锤。举例来说,费大厨是一家连锁餐厅,基于他的大厨战略,我们建议用创始人作为品牌的视觉锤,基于创始人费总的形象进行设计,表现大厨现炒的匠心。

 

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▲图片来源于网络▲

 

 

未来,我们将继续在视觉锤这一领域探索。

 

 

结语

 

在品牌打造的过程中,总是乱花渐欲迷人眼,各种理论层出不穷。但如果能拥有品类的视角、定位的支撑,便能拨开云雾见月明。

 

占据消费者心智中某一品类的代表品牌的位置是目的,宣传第一、领导者、使用视觉锤是手段。相互配合,则将使品牌如虎添翼。